Pengantar
Saat ini, dunia kerja telah mengalami perubahan drastis. Saat beberapa tahun yang lalu, para pelamar kerja harus datang ke perusahaan dan membawa surat lamaran yang ditulis di atas kertas. Sekarang, dengan kemajuan teknologi, pelamar kerja dapat mengirimkan surat lamaran dengan mudah melalui email.
Surat lamaran via email memungkinkan pelamar kerja untuk mengirimkan surat lamaran mereka dengan cepat dan mudah. Ini juga memungkinkan pelamar kerja untuk mengirimkan surat lamaran mereka ke banyak tempat sekaligus. Namun, dengan banyaknya orang yang mengirimkan surat lamaran via email, perusahaan mungkin akan menghadapi kesulitan menyaring pelamar yang tepat. Oleh karena itu, penting bagi pelamar kerja untuk memastikan bahwa surat lamarannya benar-benar menarik perhatian pihak yang berwenang.
Langkah-Langkah Membuat Surat Lamaran Via Email di HP
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat dilakukan pelamar kerja untuk membuat surat lamaran via email di HP:
Langkah 1: Siapkan Email
Pertama, pelamar kerja harus membuat email baru untuk mengirimkan surat lamaran mereka. Email tersebut harus menggunakan alamat email profesional seperti nama pelamar kerja atau nama panggilan pelamar kerja. Hal ini penting untuk menarik perhatian pihak yang berwenang dan menunjukkan bahwa pelamar kerja serius melamar pekerjaan.
Langkah 2: Buat Subjek Email
Selanjutnya, pelamar kerja harus membuat subjek email yang menarik dan jelas. Subjek email harus mencakup nama pelamar kerja, posisi yang dilamar, dan keterampilan yang dimiliki. Hal ini membantu pihak yang berwenang untuk mengenali pelamar kerja dan membuat surat lamaran mereka tertarik untuk dibaca.
Langkah 3: Tulis Isi Surat Lamaran
Setelah membuat subjek email, pelamar kerja harus mulai menulis isi surat lamaran mereka. Isi surat lamaran harus mencakup riwayat pekerjaan terakhir pelamar kerja, keterampilan yang dimiliki, dan alasan pelamar kerja ingin bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, pelamar kerja juga harus menyertakan informasi kontak mereka seperti nomor telepon, alamat email, dan alamat rumah.
Langkah 4: Sertakan CV dan Portofolio
Selain isi surat lamaran, pelamar kerja juga harus menyertakan beberapa dokumen tambahan seperti CV dan portofolio. CV harus mencakup riwayat pendidikan dan pekerjaan terakhir pelamar kerja. Sedangkan portofolio harus mencakup contoh-contoh karyaan yang telah dibuat oleh pelamar kerja. Hal ini penting untuk menunjukkan bahwa pelamar kerja memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang ditawarkan.
Langkah 5: Kontrol Kualitas
Terakhir, pelamar kerja harus memeriksa surat lamaran mereka sebelum mengirimkannya. Pelamar kerja harus memastikan bahwa surat lamaran mereka bebas dari kesalahan penulisan dan kesalahan tata bahasa. Selain itu, pelamar kerja juga harus memastikan bahwa semua dokumen yang disertakan dalam surat lamaran mereka benar-benar dapat dibaca oleh pihak yang berwenang. Dengan begitu, pihak yang berwenang dapat dengan mudah memahami bahwa pelamar kerja benar-benar serius tentang pekerjaan yang mereka lamar.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran via email di HP memang sangat mudah. Namun, penting bagi pelamar kerja untuk memastikan bahwa surat lamaran mereka benar-benar menarik perhatian pihak yang berwenang. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, pelamar kerja dapat dengan mudah membuat surat lamaran yang menarik perhatian pihak yang berwenang.
